PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI Kepemimpinan, Kinerja, dan Pengembangan Karier

Kinerja perguruan tinggi meliputi penilaian terhadap kualitas dosen, staf, dan mahasiswa dalam menjalankan tugas pendidikan, penelitian, serta pengabdian masyarakat. Buku ini menjelaskan cara meningkatkan kinerja melalui evaluasi berbasis data, strategi manajemen kinerja, serta penerapan indikator kinerja utama (KPI) yang berfokus pada hasil. Peningkatan kinerja bukan hanya sekadar memenuhi standar, tetapi juga memastikan bahwa setiap elemen dalam perguruan tinggi berkontribusi optimal terhadap tujuan
institusional.