Orang Pandai Gagal Memimpin Perusahaan

Jika ditanya kenapa orang pandai tidak berhasil memimpin perusahaan, jawaban bisa 1001 macam dan semua benar adanya karena dalam berbagai kondisi yang berbeda memunculkan jawaban yang beda pula, namun di antara semua jawaban yang benar, terdapat beberapa jawaban yang berlaku umum dalam kondisi apapun. Pencarian atas jawaban umum, dapat kita telusuri dari beberapa faktor hasil penelitian Jason Jennings yang dituangkan dalam buku think big act small, yang meneliti perusahaan-perusahaan di Amerika yang konsisten pertumbuhan pendapatan dan keuntungan dalam jangka waktu panjang (bab 1). Salah satu faktor pendukung yang menentukan kesuksesan perusahaan berupa alat manajemen yang dipakai perusahaan dapat ditemui dalam buku Power Tools, A Leader’s Guide To The Latest Management Thinking karangan John Nirenberg (bab 2). Sedangkan pencarian jawaban khusus, penulis berbagi pengalaman penulis selama 8 tahun bekerja di perusahaan multinasional X yang menjadi pionir produk layar sentuh, merupakan bahan pembelajaran berharga bagi pembaca (bab 3). Pandangan penulis dan ringkasan kesimpulan disajikan pada bab 4. Gambaran atas orang pandai tidak berhasil memimpin perusahaan yang diberikan dalam buku ini, dapat menjadi bahan renungan bermanfaat, bernilai dan sebagai referensi bagi para eksekutif dan calon-calon pemimpin perusahaan, agar terhindar dari kekeliruan yang sama.