MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Konsep-Teori-Aplikasi

Manusia perlu diperlakukan sebagai manusia seutuhnya dengan berbagai cara agar masing-masing individu tersebut dapat dan mampu melaksanakan pekerjaan, aturan, dan perintah yang ada dalam organisasi tanpa menimbulkan dampak yang merugikan perusahaan maupun individu sebagai karyawan dalam perusahaan. Sumber Daya Manusia (SDM) adalah kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki individu, perilaku, dan sifatnya yang ditentukan oleh keturunan serta lingkungannya. Adapun prestasi kerjanya dimotivasi oleh keinginan untuk memenuhi kepuasannya.